范晓琨

认识规律、把握规律，是做好各项工作的前提，也是提高领导水平和工作能力的必然要求。做好新时代组织工作，必须以发展眼光、辩证逻辑、系统思维，从对规律的认识和把握中找到抓落实的正确方向和方法，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，推动组织工作高质量发展。

一是要正确把握政治站位与职责定位的关系。提高政治站位是做好组织工作的根本，把准职责定位是履职尽责的前提。围绕中心、服务大局是组织工作的使命所系、价值所在，脱离中心大局，陷入具体业务，组织工作就会失去生命力。要坚持一切工作首先从政治上来认识，把组织工作的最终效果体现到坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”最高政治原则上。要把组织工作放在中心大局中去思考、谋划、推动，站高一步观大局、想深一步谋大势、靠前一步抓落实，推动组织工作与中心工作深度融合，不断提升组织工作的政治格局和层次水平。

二是要正确把握系统谋划与分类推进的关系。系统谋划是做好组织工作的前提和基础，分类推进是抓好落实的方法和路径。做好新时代组织工作，在谋划上要增强工作的前瞻性系统性，坚持目标导向和效果导向相结合、立足当前和着眼长远相结合、整体推进和重点突破相结合，通盘考虑各方面情况、充分估计各种可能性，加强对工作的前瞻思考、整体设计、系统规划。在推进上要增强工作的针对性实效性，坚持不同领域分类推进、不同水平分类指导、不同问题分类解决，一把钥匙开一把锁，力求精准施策、精准落地。

三是要正确把握打牢基础与突出重点的关系。打牢基础就是巩固底板，突出重点就是学会牵牛鼻子。脱离了基本面去抓重点就是空中楼阁、没有根基；不掌握抓重点带一般的方法论，工作就很难抓住关键点、找准突破口。要把基础工作作为长远之计和固本之策，一件一件去做、一点一点去抓、一项一项去改，多积尺寸之功，真正做常、做实、做透。同时，也要避免眉毛胡子一把抓，善于找到“牵一发而动全身”的关键、“落一子而全盘活”的棋眼，瞄准主攻方向，集中优势力量，解决关键问题，达到以点带面、整体提升的效果。

四是要正确把握守正传承与创新发展的关系。传承是创新的基础，创新是传承的发展。近年来，各级党组织和组织部门在实践中积累了很多好经验好做法，锻造了优良的工作传统和作风，值得我们一以贯之地去继承发扬。但随着时代的发展、社会的进步，组织工作的内涵和外延也在不断发生变化，迫切需要稳妥基础上的创新突破，需要我们从传统的、经验的、直线式的思维方式中跳出来，不断调整思路、优化路径、改进措施，把遇到的难点做成亮点，创造性地推进工作落实。

五是要正确把握解决问题与完善机制的关系。工作的推进，都是从解决一个个问题入手的，在解决问题中注重探寻事物发展的普遍性规律，建立解决问题的长效机制，也是组织工作高质量发展的关键所在。做好新时代组织工作，要突出解决问题、解决突出问题。坚持问题导向，用好调查研究这个“传家宝”，接地气、“摸活鱼”，哪里有问题就解决哪里的问题，什么问题突出就突出解决什么问题。同时，还要善于总结提升、完善长效机制，把成功的经验做法梳理上升为制度成果，以管用的制度成果有效指导实践，不断提高组织工作科学化规范化水平。

六是要正确把握高线标准与底线思维的关系。高线是目标追求，底线是基本要求。守不住底线，就谈不上高线；但仅仅满足于底线，就难以有高质量的发展。做好新时代组织工作，既要树立高线，又要守牢底线。一方面，要把高标准的要求贯穿组织工作全过程，让每一项工作都奔着“第一方阵”的高线去，努力创造一流工作业绩。另一方面，组织工作有很强的政治性、政策性、敏感性，容错空间小，很多工作必须预研预判、很多事务必须万无一失、很多短板必须及时补齐，需要我们强化风险意识、底线思维，重预防、重苗头、重细微，确保不出任何问题。

（作者系济南市钢城区委常委、组织部部长）