12月2日，由第一资源主办的“扬鞭奋进·志在巅峰——2021年中国人力资源战略管理年会（第十四届）暨2021中国人力资源先锋评选（第十三届）”在上海宝华万豪酒店圆满落幕，从不同视角审视复盘2021年人力资源行业发展现状与趋势，先锋评选结果于会议现场同步揭晓。薪太软荣膺“2021中国人力资源先锋服务机构年度最具发展潜力灵活用工SaaS软件平台”，薪太软董事长杨鹏博获评“2021中国人力资源服务业年度十大人物”。

       中国人力资源先锋评选由中国领先的人力资源第三方媒体和产业服务平台第一资源自2009年发起，旨在表彰年度中国人力资源服务行业最优秀的企业，为各行业企业提供最佳人力资源服务指标。历经十三年的沉淀与积累，先锋评选已成为目前中国人力资源行业内权威性强、影响力大、认可度高的专业评选活动。

       本届先锋评选从技术创新、服务模式创新等方面对企业进行多维度综合评估。薪太软基于“不要企业把所有问题都自己扛”这一目标，在赋能人力资源企业的同时，也推动了人力资源服务行业的健康发展。能够从众多企业脱颖而出、入选上榜，既是业界对薪太软数字化产品和优质服务认可，也是对薪太软持续创新的鼓舞。

       为助力人力资源企业做好数字化升级，加快推进人力资本建设和普惠就业，在董事长杨鹏博的领导下，薪太软研发易招薪、智能社保HRO等多款贴近市场需求的数字化产品，帮助传统人力资源企业多快好省地完成数字化转型。同时，联合银行等金融机构，促进人力资源、人力资本和金融的跨界融合，推动人力资本金融的发展。此外，薪太软也积极联合地方政府研发就业统筹平台，做好人力资源调度、创业就业服务。

       以人力资本数智赋能及薪酬服务，目前薪太软已服务5700多家全球中大型人力资源企业，覆盖21万家用工企业，服务员工2700万人。未来，薪太软将继续聚焦数字化赋能，专注研发、持续创新，不负“先锋”之名，推动新时代的人力资源服务业高质量发展。

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