数字化应用人才需求攀升，传智教育产品经理学科等泛IT学科发展势猛

       传智教育是一家以就业为导向致力于培养高精尖数字化人才的职业教育集团。提到传智教育，大众首先会想到其开设的IT编程类课程，如：Java、前端、Python+大数据、测试等，这些学科培养的是数字化专业人才。

       其实，传智教育还开设有数据分析、网络营销、新媒体运营、产品经理、UI设计等培养数字化应用人才的学科，而且学生的就业率和就业薪资也非常亮眼。

       拿产品经理学科来说，据传智教育4月各学科的就业报告显示，产品经理学科的平均薪资超过10000元，最高就业薪资达到23000元。此外，UI/UE设计、新媒体+短视频直播运营学科的平均薪资也均超过9000元。 

       随着数字化技术与各产业的融合发展，企业对产品经理的岗位需求也在增加，加上产品经理更侧重于业务、策略层面，对技术的要求较少，成为了不少互联网小白或传统行业转行、互联网行业转岗人群的不错选择。 

       为了配合产业转型发展，满足城市数字化发展对人才的需求，加上传智教育十多年来的教研经验和办学实力，其产品经理学科正在逐步进入各分校，目前，传智教育产品经理学科已经入驻北京、上海、杭州、深圳、广州等地，据悉，广州校区作为产品经理学科新入驻的校区，在今年7月将正式开启第一期课程。

       产品经理在互联网行业中，一直被描述为“不用敲代码，也能像程序员一样拿高薪”，在传智教育官网了解到，产品经理学科的培养目标是以就业为导向，通过产品基础、内容实战、项目实践、数据分析等7步进阶课程内容，打造懂业务、懂策略、懂数据的中级产品经理，并提供阶梯式、项目实战式的培养方案，课程周期在两个半月左右。

       产品经理自带光环，入职即“经理”，薪资媲美程序员，是企业打造产品不可或缺的重要角色，也是时下热门的高薪工作。

       那么应届生或刚转行的人，有机会成为产品经理吗？下面分享传智教育产品经理学科三位同学的真实经历，看他们如何努力圆梦，成为高薪产品人。

       曾频繁换工作收入微薄，转行产品后月薪翻了4倍

       王同学，传智教育北京校区，薪资22K。我今年28岁，回首过去7年，好像什么都干过，却又什么都没干，大学毕业后做过手机销售、消防员、采购、滑冰场管理员，跑过滴滴，给老板开过车，也进过厂……有时候想过，也劝过自己，不如就这样做个普通人，安安心心拿着每月几千块的工资，可我终究还是不甘心。

       偶然间，我在网上了解到传智教育，一眼就看中了产品经理学科，感觉挺厉害的，尤其有一句话让我印象深刻：产品经理，CEO的“学前班”，所以我就来了。

       在传智学习的这段时间，仿佛回到了高中时代，每天7点起床去上课，晚上9点下了晚自习回宿舍做作业。每天都活得很有意义，很清楚自己为什么而去奋斗，这种感觉很棒！

       学习肯定会有困难，有时候也会迷茫，但是既然选择了成为产品人，请记住自己的初心，毫无保留地相信老师，付出100%的努力，将来收获的可能是100%、200%、300%……

       我比较幸运，目前在某汽车科技公司从事产品经理一职，月薪22K比之前翻了4倍，主要负责业务分析（BA）。这是我的起点，更是我人生的转折点，未来我会深耕产品经理领域，拼出一番新天地！

       创业失败后学产品，如今16K入职金融公司

       李同学，传智教育上海校区，薪资16K。我现在就职于某金融公司，月薪16K，写这篇文章像是对大学毕业至今的一次回顾，正是过去那些经历让我选择来传智教育，追逐另一个梦。

       2018年大学毕业后，我工作了3年多，做过上市公司的销售，一年就成为了新人TOP1。后来觉得销售没什么意思，我就毅然辞职，拿着全部积蓄开始创业开公司，期待人生再次绽放更耀眼的光芒，不料却以失败告终。

       这也让我认识到，创业不能单靠着一腔热血，成功的背后，一定离不开无数个日日夜夜的努力，我深知自己喜欢互联网，决定从职场再出发，但是以我当时的能力离“产品经理”的工作所需要掌握的能力，还有很长的路要走。

       所以我选择来到传智教育学习进修，我依然记得来到传智教育时班主任问的一句话：“我们传智实行军事化管理，高强度学习训练，你真的想好了吗？”我不假思索地回答：“我虽然还年轻，但是非常明白自己来传智学产品经理是为了什么，我知道我要的是什么。”

       我觉得所有来传智教育的同学虽然出发点各不相同，但是都有一个共同的目标：追梦，去成就更好的自己。

       辛苦的付出肯定会收到回报，通过几个月的努力学习，在离毕业还有一周时，大家开启了狂收offer的模式，超过一大半的同学都是offer在手，甚至很多同学有多个offer，感谢传智教育，让我们圆梦。

       努力拼搏走出迷茫，8家面试拿到5个offer

       吕同学，传智教育北京校区，就业薪资17K。我是产品设计专业的，在研一时，心中已然埋下一粒种子，当时思考过未来的方向，设想过毕业后的工作情况、薪资待遇以及个人的职业发展等问题，准备往互联网产品方向发展。

       在校期间，我每天的课程不是很多，主要是写论文，参加一些设计类比赛，其余的时间大部分都是在宿舍度过，这样慢节奏的生活让我感到无趣，我对自己未来的规划可以说是“浮云遮望眼”，而且就业压力也让我处于迷茫的境地。

       后来，好朋友介绍我来传智教育，他有亲戚在传智学习过，最后找到了心仪的工作。于是，我带着好奇心和求知欲来了。

       刚来的时候，我感受到了浓郁的学习氛围，这里的每一位同学都是带着自己的目标而来，每个座位上都有一颗星星显现微光，我寻找到一个属于自己的位置，融入其中。

       因为犹豫浪费了很多时间，我在开课一周后才进班，之前的基础课没听，当时我的心理压力很大，我觉得只有更努力，才能跟上课程进度。

       那时候，我每天晚上10点下晚自习，然后带电脑回去补基础课的内容。自己努力赶进度，加上老师们悉心教导，我渐渐找到合适的学习节奏，在2周内跟上进度，收获了安慰和喜悦。

       我跟完了老金的C端课程，后来又进入老毕的B端课程，非常感谢毕老师，在他的课程中，我进一步形成了一套属于自己的思维闭环。

       在求职过程中，老师又给了我干货满满的指导，帮助我整理项目，让我独立思考项目的内容，也因此我的产品思维能力进一步提升。

       当我为准备面试而迷茫时，就业指导老师又带我做模拟面试，提出很多重要的面试问题和回答思路。通过一次次的复盘，我找到了面试的感觉，之后面试8家公司拿到了5个offer。

       在传智教育，我不仅找到了属于自己的岗位、掌握了知识，还让自己变得自信起来，更从容地面对更好的未来。

       随着社会的数字化转型，大量互联网产品涌现，而产品经理作为贯穿产品研发、迭代的岗位，自然受到企业的追捧。不过，“人人都是产品经理”的时代已经成为历史，随着互联网行业发展日趋成熟，产品经理的入行门槛也在不断变化。

       想顺利成为一名产品经理，需要“知识+项目经验”的复合型技能，所以传智教育产品经理学科将企业级产品项目解构、大厂工作标准等实用技术融入课程中，合力提高学员的职场竞争力，让学员摆脱迷茫，更加清晰的掌握关键知识和项目要领。

       传智教育成立16年来，一直将教研视为发展核心，课程紧随企业需求和技术前沿，从传智教育每个月发布的就业报告看，随着数字化技术向各行业扩大发展，学员就业率和就业薪资优势明显。

       此外，传智教育旗下拥有七大子品牌，除了线上及线下数字化人才的培训外，还有高等教育机构、全日制统招中职学校、院校服务品牌、IT互联网精英社区等，传智教育围绕数字化人才成长的各个阶段，构建出前后衔接、相互呼应的分层次教育培养模式，在数字化人才教育领域的影响力持续加强。