传智教育5月全学科就业均薪过万，数字化新型人才竞争力持续加强

　　传智教育在近期发布了旗下高端IT培训品牌黑马程序员2022年5月份的学生就业报告，随着数字化在各行业的高速发展，虽然正逢毕业季人才市场竞争压力较大，但其学员仍收获了亮眼的成绩，就业率及就业薪资持续上升，各数字化学科平均就业薪资超10000元，最高就业薪资达30000元。

　　据报告显示，5月份，传智教育产品经理学科的平均就业薪资达15379.86元，JavaEE、HTML&JS+前端、Python+大数据开发、产品经理、新媒体+短视频直播运营学科的最高就业薪资都超过20000元。

　　多数学科学生一线就业均薪过万，企业数字化转型加快

　　传智教育5月份的就业报告显示，在各学科中，无论在北上广深还是其他城市就业的学生，平均薪资均超8000元;其中Python+大数据开发、产品经理学科的学生，无论在何处就业，平均薪资超10000元。

　　一线城市中北上广深仍然是互联网人才的主阵地，薪资水平仍保持在高位，但是由于数字经济和实体经济的高度融合，5G、大数据、人工智能等新一代信息技术加速推动传统行业和业务转型成为各行业的趋势，不少新一线及二三线城市的新型行业兴起，使得数字化人才拥有了更多的岗位选择以及高薪待遇。

　　全学科22~30岁及以上的学生均薪过万，00后竞争力走强

　　在传智教育5月份就业报告中提到，各学科中，年龄在22~30岁及以上的学生，平均就业薪资超10000元，18~21岁的学生，平均就业薪资超8000元。

　　其中，18~21岁的学生，作为“00”后新人，刚刚步入职场，不少学员还没毕业，处于实习期，就能拿到八九千元甚至更高的薪资，成为数字化人才意味着起点更高，未来薪资还有很大的增长空间。

　　其中Python+大数据学科的“00后”们的均薪高达9250元，不少企业转型将大数据技术放在了核心发展位置，大数据技术人才的需求持续增加。

　　全学科女生平均就业薪资过万

　　据传智教育5月份就业报告显示，在毕业的学员中，女生的就业质量非常高，各学科的女生平均就业薪资超10000元，多数学科的男生平均就业薪资超10000元，在多数学科中女生的平均就业薪资高于男生。

　　随着企业的数字化程度走高，提供了越来越多适合女性数字化人才的岗位，在不少数字化技术和应用岗位中，女性的职位优势明显。

　　全学科本科及以上的学生均薪过万

　　在传智教育5月份各学科不同学历均薪统计中, 所有学科中，本科及以上学历的学生平均就业薪资超10000元，大专及以下学历的学生平均就业薪资也很可观。

　　其中，产品经理、新媒体+短视频直播运营等学科，无论学历高低均薪都超过10000元。

　　在数字化时代的职场，从专业技术到业务应用，再到管理决策，都有数字化的身影，数字化在对每个岗位做着革新。在数字化人才发展中学历固然重要，但优势的技术技能也很重要，无论学历高低，大部分数字化人都能凭真本事在职场立足，拿到不错的薪资。

　　数字化技术发展日新月异，对社会生活和经济发展产生了重大影响，企业数字化转型的浪潮已经席卷而来，加上产业政策的加持，使得各产业数字化转型进程不断加快，传统产业如：金融、医疗、农业、机械、消费品等领域正在面临着转型和升级，而数字化人才企业用人需求也随之高涨。

　　据智联招聘《2022大学生就业力调研报告》显示，2022届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网行业就业的比例为24.1%，稳居第一并且远超其他行业，应届毕业生更青睐中国科技和互联网企业，且以“互联网+制造”的新能源汽车、智能家居等企业就业热度上升。

　　随着“互联网+”时代的到来，传统企业也纷纷进行互联网转型，势必会产生更多开发、测试、产品、设计、运营等方向的用人需求。

　　传智教育作为一家以就业为导向,致力于高精尖数字化人才培养的职业教育集团,重视课程教研和技术应用,确保培养出的数字化人才可以精准匹配企业的真实需求,在行业内获得了良好的口碑及声誉。

　　传智教育的学员实现高薪就业的背后，离不开自身的努力、前沿实用的技术和优质的教学资源，但更重要的是他们把握住了数字化人才的行业机会和职业发展优势，以及对我国数字化时代的未来充满了信心。