根据教育部数据，2022级研究生考生人数达到457万，较2019级3年间已经增长167万人。且根据目前社会经济状况及就业率来看，有关机构预估明年预计持续增长或达600万+。

       除应届生外，非全日制考生高速增长也是考研人数增长主要原因。

       非全日制研究生报考主力军主要由两部分考生构成。第一部分是，自2017年教育部正式将非全日制研究生纳入统招统考后，一线及新一线城市职场白领纷纷涌入。第二部分则是部分全日制专业竞争太多激烈而导致部分考生及跨专业考生直接报名非全日制，边读书边工作。

       从目前大数据来看，受过本科以上教育的工作者不到20%，研究生以上学历仅占3%，只要拥有研究生学历，就已经成为了中国TOP3%的知识人才。

       高学历已经成为职业发展硬指标

       在目前高新人才型企业中，核心员工往往来自于高学历工作者。大部分知名企业对于重点岗位的招聘准则已经从本科学历来到了研究生学历。这也催生了80/90后等中层干部对研究生学历方面的提升需求，而且在政府及体制内单位薪资与岗位等很多情况也与学历直接挂钩。

       浙江大学公布mba/mem等非全日制专业毕业生，在毕业五年后平均涨薪服务高达85%，其他非全日制专业毕业后涨薪幅度也达到了平均每年16.7%以上。而在特定职业技能专业如会计专硕和金融MBA，几乎已经成为中大型公司财务方面员工的学历刚需。

       除了在职场中判定人才恒定标准外，国家对高学历人才的一系列优待政策也是近年来考研人数飙升的原因。

       例如济南新政策硕士研究生学历落户后可以领10万元补贴，浙江绍兴研究生学历买房最高可获30万元购房补贴，武汉硕士大学生8折购房，长沙市政府研究生学历免费租房等比比皆是。

       在一线地区更是如此，北京上海如需积分落户，研究生学历可以直接积分20+，对于大部分未来持续在一线城市发展的白领来讲可以算作刚需。

       在事业单位 公务员等体制工作内，目前研究生学历正式入职后可以直接享受副科级待遇。在公立学校中，研究生学历提交给相关直接资料证明便可以获得一级教师的职称。

       而本科学历想获得一级教师职称需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等，所以这也体现出了硕士学历的优越性。

       除政府政策外，在社会发展的各方面，学历区别对待也愈发明显，在贷款购房方面，研究生学历和本科学历贷款额度相差不少，而类似于信用卡申请、签护照，评职位，评职称等，低学历都要面对一次障碍。

       高素质职场精英自我追求

       2017年教育部将“在职研”正式改革为“非全日制研究生”后，非全日制研究生与全日制研究生法律效益一致，证书含金量一致。

       尽管此后非全考生逐年增加，但目前非全日制考生竞争难度仍与全日制有较大差距，所以相对好考易录取的非全日制研究生也成为目前大量在职考生的时代机遇。

       而在专业方面，比如管理类 心理类等热门非全专业，2023级仍将继续考英语二，而非绝大多数专业所考的英语一。而且管理类联考还有院校开设的提前批次，进一步降低报考录取难度。

       不过随着考研人数的持续增长，有相关讨论后续整体考英语二及初等数学的专业或统一为英语一和高数。目前如北航mba等也被研究生院拒绝开设提前面试，关闭这些优先录取通道。从而加大考试难度，整体控制研究生数量和质量。

       而在社会客观带来的学历优势外，越来越多的企业家和高管也加入到了考研大军中，毕竟社会地位提升带来财富的同时，对于文化知识渴望和高学历光环是更高层面的人生追求。