6月16日，厦门市思明区召开2021年度经济贡献奖表彰大会，集中对2021年度为思明经济社会发展作出积极贡献的企业和单位进行表彰。作为厦门市人力资源行业的领航企业之一，众合云科荣获“2021年度思明经济贡献奖”。

（众合云科荣获“2021年度思明经济贡献奖”）

       携手共进，助力人资企服高速发展

       企业强则产业强，企业兴则城市兴。近年来，厦门市思明区坚持打好稳经济主动仗，始终与企业同心同向发力，营造关爱企业家、尊重纳税人的浓厚氛围，用足用活各项政策，以实际行动优化营商环境、顶格服务企业，全面激发企业家干事创业热情，增强企业在厦门、思明投资兴业的信心。

       在厦门市思明区的多项举措之下，众合云科深度激活人力资源企业服务优势，依托自研HR SaaS工具，实现了在人资企服赛道的高速发展，并荣获2022年“厦门市现代服务业领军企业”。

（众合云科荣获“厦门市现代服务业领军企业”）

       与此同时，基于健康稳健的营商生态和人力资源企业服务向专业化、服务化发展的实际趋势，众合云科创新性在「2022专业雇主论坛 - 管理即服务」活动中将“PEO专业雇主服务”理念首次引入中国，并推出基于PEO服务的SaaS产品，从新维度、新视角帮助企业聚焦主业，让劳动者更有安全感和幸福感。

       “专业雇主服务”是指：以雇员为中心，以雇主人力资源管理能力“服务化”为基本形态，提供从入职、在职到离职的覆盖雇佣关系全生命周期的一系列专业服务，创造专业价值，推动人才发展，提升雇主品牌，实现雇佣关系利益相关方共赢。

       技术驱动，激活企业发展新动能

       根据穆胜咨询发布的《中国企业人力资源效能研报》显示：2021年，有50.1%的被调研企业重视数据化人力资源，并设置专门负责此项工作的员工或团队，用以沉淀人力资源数据。对比2020年，这一比例上升了5个百分点。可以想见，数字化已然成为企业提效的重要工具与手段。

       而在数字化技术方面，众合云科在人力资源企服赛道沉淀了诸如RPA、AI、OCR等多种技术手段，打造新一代企业人力资源综合服务平台101HR。在社保异地管理等企业HR痛点问题，众合云科通过自有SaaS平台打通人资管理的时间、空间限制，公司总部可掌握不同属地分公司的人资管理情况，做到精细化运营。

（众合云科自研HR SaaS技术能力一览）

       针对大型企业的实际情况，众合云科自研SaaS平台提供多种高安全、高性能、高扩展的API接口，共享底层服务能力，众合云科所提供的多项服务得以内嵌进企业内部信息化平台，大大降低了HR的学习成本。

       稳定可预期的专业雇主服务，国际化、便利化的营商环境为众合云科的发展注满燃料。未来，众合云科也将顺应市场发展趋势，持续努力，为广大企业伙伴提供专业可信赖的PEO专业雇主服务，助力厦门企业服务发展再上新台阶。