为方便用人企业招聘到优质数字化人才，同时拓宽新老学员的就业渠道和就业选择，7月23日，传智教育武汉校区举办了2022年夏季互联网专场招聘会。

招聘会吸引了10余家高新科技企业参加，涵盖软件信息服务、智能物联网、智能制造、云计算等行业，其中，Java开发工程师、大数据开发工程师、前端开发工程师、软件测试等岗位人才需求量高。

招聘会现场人头攒动，招聘企业面对面为学员介绍了公司概况、岗位需求、发展前景、薪酬待遇等，同时现场解答了学员对岗位职责及未来发展空间的提问，学员在沟通过程中真切地了解了不同行业的岗位要求和业务内容。

相关用人企业负责人表示：“传智教育的学员专业技能与素养都非常高，之前招聘的学员非常符合我们的用人需求，所以哪怕不远千里也要来参加传智教育的招聘会，我们希望能与传智教育达成长期深入的合作，也非常欢迎优秀的传智学员加入我们企业”。

在采访中我们了解到，企业方对数字化人才能力要求主要强调三点，一是专业技能，二是社交能力，三是踏实责任心强，而关于学员之前专业是否对口的问题，企业方表示更看重的是学员进入企业后的在岗工作能力。

传智教育武汉校区就业指导中心负责人表示，传智教育针对当前数字化人才紧缺岗位，开设相应的数字化专业学科，将课研放在核心，并持续加深场景化教学，让学员把技术和项目吃透，就业时可实现与用人单位岗位的无缝衔接，也因此，传智教育的学员一直倍受用人企业青睐。

此次招聘会的开展，一方面让学员面向企业，了解市场所需和自身能力之间的匹配度，在就业方面有清晰的方向，另一方面帮助企业招聘到优质的技术人才，也让企业真正的了解到传智教育在数字化人才方面的培养能力，以及向社会输送符合需求的数字化人才的实力。

招聘会上，不少学员表示，通过与企业面对面交流，更加清晰了面试的流程和自己想要的岗位，为后面的求职之路奠定了基础。

总结当天的面试情况，传智教育武汉校区JavaEE学科的刘同学表示：“今天来的企业都是有一定知名度的，其实在传智教育学习的过程中，我对所学的技术和项目已经掌握的很熟练了，刚才在和企业沟通中，与技术负责人探讨了相关的业务场景和技术趋势，也收到了几份招聘意向，接下来，我会去认真选择一份适合自己的工作”。

每年，传智教育都与各地用人企业积极开展合作，搭建多种形式的数字化人才与企业供需衔接平台，包括招聘会、项目大赛、前沿技术交流等，拓宽了学员的技术视野和就业渠道，实现人才与企业的精准对接，高效地解决企业招聘数字化人才难的问题。