用好“指挥棒” 考出“正能量”
近日，中建二局土木工程集团有限公司组织开展全员分级考核，835名职工、分34个考点完成线上考试。
据悉，全员分级考核采用“专业笔试+集体评议”形式，根据职工年龄合理分配考核权重，试题内容涉及专业技能知识及相关管理制度等。考核结果一律按五档实行强制分布，并与奖金发放、个人岗位安排与调整、职业生涯规划与发展直接挂钩。近两年，200人通过分级考核进行职级和待遇调整，逐步建立起公司、分公司、项目部三级层面共创共享共担机制。
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