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馆陶县人社局深入基层解决企业“特殊”问题

近年来,国家人社部和省人社厅连续出台文件,持续加强企业特殊工种提前退休管理工作,清理规范并重新认定特殊工种目录,建立全国特殊工种人员信息库,对特殊工种评审通过人员不断加大复核力度。邯郸市馆陶县人社局为了落实好上级政策方针,深入企业,坚持问题导向,“把脉问诊”,精准开“药方”,帮助企业在建立全国特殊工种信息库中遇到的实际问题。

一是坚持对企业进行业务培训指导,找出问题。由该局精通业务干部对他们进行培训,培训当中有实践操作,面对面进行交流逐一解答企业负责人的疑问,确保件件有着落,事事有回音。

二是坚持调研指导,寻找企业问题。该局领导多次带队前往企业调研,组织相关业务科室现场指导,现场审核企业特殊工种人员档案。严格按照国家规定的特殊工种岗位条件,认真审核档案,确保符合特殊工种条件的人员都录入国家信息库。通过对企业的调研,发现企业确实存在一些问题,由于企业停产多年,再加上负责企业档案的人员年龄偏大,对电脑操作有点难度,劳动福利科就亲力亲为,一对一的帮助这些企业完成全国特殊工种信息库的录入工作。

三是坚持精准帮扶,促发展。特殊工种提前退休管理工作,关系到参保人员的切身利益,关系到养老保险制度的可持续发展。对企业员工档案严格审核把关,逐一审核,既要

守护好养老金,又不能让企业职工吃亏,切实做好全国特殊工种岗位人员信息运行使用。 (馆陶县人社局 韩爱芹)