为深入贯彻落实党中央关于“人才强国”战略的部署，做好新时代人才工作，稳定社会就业，2023年4月23日，主题为《猎头推动人才，人才推动世界》的猎头峰会在上海隆重召开。

       “十四五”以来，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》、《“十四五”就业促进规划》、《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》等文件均强调要加快人力资源行业高质量发展。锚定2035年跻身创新型国家前列、建成人才强国的远景目标，下大力气全方位培养、引进、用好人才。结合新形势加强人才国际交流，坚持全球视野，引进顶尖人才，使更多全球智慧资源、创新要素为我所用。

       在此背景下，本次峰会上政府、企业、高校、人力资源服务公司、猎企、投资方、媒体等领域之间互相交流与分享，同时汇聚社会各界的智库专家共同赋能企业和职场，助力各地形成人才“引、聚、留、用”的良好生态循环。并重点探讨猎企如何发挥专业桥梁作用，促人才价值最大化，加速产才融合过程。

       职海领航创始人库尔特在峰会上呼吁，要解决人才的问题，首先要加大猎头行业人才的数量和质量。我们要通过不断的宣导和吸引，让更多优秀的人加入到猎头行业，通过系统化的培训，提升猎头从业者的专业度。通过猎头专业化的能力，推动人才最大化的价值体现，让人才发挥更大的社会价值。猎头行业的发展也离不开政府、协会、媒体、企业、投资方等社会各方面的支持和帮助。

       自2008年“职海领航”创立以来，始终以“传承猎头人精神，发扬猎头优秀传统，结合猎头现状，帮助中国各阶段猎企及猎头人成长”为使命；坚持以“为中国猎头发展”为己任，努力为中国各大、中、小、微猎企和猎头人共铸创新、专业、交流、共享的平台，共同赋能数万名猎头人。

       库尔特认为现在不是猎头的工作难做了，而是场景变换了；猎头行业要从“拼速度”回归“拼专业”，市场也从“资本推动”发展到“价值推动”，从“人口红利”到“人才红利”，我们要用高质量加速猎头行业高价值发展。而自己也会坚持梦想，继续陪伴猎头行业不断的进步，同时也让猎头发挥更大的社会价值。

       本次猎头峰会由职海领航主办，中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会、上海人才服务行业协会、青岛西海岸新区以及南京市人力资源产业协会作为支持单位，现场共有来自全国各地相关领域约1000多人参会交流。