近期，2022年度太仓工伤预防培训改善项目正式结束。为检验2022年工伤预防培训改善项目实施成效，3月21日下午，太仓市人社局召开了项目总结会议。太仓市人社局副局长钱琼瑛、相关镇区人社部门负责人、项目评估方参会，安胜达作为项目实施方亦受邀参会并针对项目实施情况进行总结汇报。

       本次太仓市工伤预防培训改善项目历时数月，我司专门组建一支专业的安全团队投身于项目开展；其中，高级工程师及主任医师6名、注册安全工程师15名、安全与职业卫生评价师13名。他们通过前往企业现场走访了解企业安全管理现状，再通过线上问卷以及线下访谈的方式调研企业职工实际需求，深入了解企业安全管理及职工安全意识培养的难点、痛点，从而制定定向化培训改善方案，有效实现“一企一档”，构建安全管理体系。

       同时，安胜达安全团队秉持“现场隐患排查+工伤教育培训”相结合的方式，对参加本次培训改善服务的50家企业单位展开安全制度评估、生产现场评估、安全宣讲培训和线下体感培训等安全服务保障工作，形成工伤风险评估、隐患改善复查、工伤预防宣讲培训、工伤事故AR&VR沉浸式体验培训、体感设备真实伤害模拟培训、企业现场回访的“六合一”闭环模式，切实增强培训效果，实现安全生产目的。

       会议上，安胜达通过播放总结汇报片和汇报讲解总结报告的形式详细介绍了本项目开展前期准备工作、中期落地实施以及后期整改回访的情况及结果。2022年度太仓工伤预防培训改善项目计划培训50家企业，实际完成50家企业、完成率100%；计划受培3750人次，实际受培人数达5658人、完成率150.8%；计划且实际开展企业现场隐患排查50家、完成率100%，累计检查出安全隐患618项、复查完成597项，整改率达96.6%。

       与会领导和相关企业代表对安胜达的工作成果给予了充分肯定和高度评价。

       太仓市人社局副局长钱琼瑛强调： 

       各用人单位要以此次工伤预防培训项目实施为契机，注重工伤预防培训体系建设，提高主导性和能动性，真正将工伤预防工作落到实处，从源头上保障劳动者的生命安全和职业健康。