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加强人才队伍建设 爱心人寿家庭风险管理师获IDA国际龙奖

       2024年8月9日-12日,第十五届世界华人保险大会暨2024国际龙奖IDA颁奖典礼在马来西亚吉隆坡隆重举行,本次大会共有近11000位保险从业精英参加,共同交流保险经验,推动保险业繁荣发展。爱心人寿保险股份有限公司也受邀参与此次盛会,同时,爱心人寿北京分公司生态发展创新业务部家庭风险管理师王俊龙、杨晞娟,凭借2023年取得的优异成绩,分别获得2024国际龙奖——杰出业务银龙奖与铜龙奖。

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       世界华人保险大会始终致力于构建世界华人金融保险行业追求更高经营境界的平台,持续传递正向、正确的行业资讯、知识和技能。而国际龙奖则是代表保险从业人员的典范与价值,不畏逆境、驰骋不息,可以说是全球华人寿险界的最高荣誉。爱心人寿两位家庭风险管理师此次能获得国际龙奖,不仅证明了他们已经成为了高专业、高活动量、高产能的世界金融保险精英,也体现了爱心人寿持续推进人才队伍转型和绩优建设取得的成效。

       优秀的保险代理人是保险市场成功的重要因素,随着保险代理人走上高质量转型之路,爱心人寿也积极推动高质量营销团队组织架构,打造精英代理人队伍。2024年,爱心人寿进一步整合渠道优势力量与资源,建立起新的人才队伍发展生态和培养体系、工作模式,打造新一代的家庭风险管理师。比如,为了有效提升员工整体能力体系,使之与企业战略相匹配,爱心人寿开展了爱心青年员工轮岗锻炼培养计划,为员工搭建一个成长的平台,也为员工的能力重塑和职业发展提供了时间和空间,从而不断加强自身的内生力量,培养每一位员工的潜力,赋能员工成长。此外,爱心人寿还鼓励员工树立长期从事寿险营销的信心,养成良好展业习惯,帮助个人寿险事业的持续经营,以提升工作能力优异的员工的留存率和人均产能。

       通过员工的成长建设和优秀人才的赋能,爱心人寿家庭风险管理师的工作、服务能力得到大幅提升,并以高质量的服务赢得了客户的信任。爱心人寿创始人、董事长张延苓女士就曾表示:“爱心人寿不仅要为客户提供专业保障,更要以多种形式回馈社会,努力改善大众对保险行业的传统印象。”